Половина всех организаций вологодчины еще не прошла спецпроверку условий труда
Техника грохочет: цифры на экране измерителя шума подбираются к предельным — в 80 децибел. И жизнь работников все же возможно назвать сладкой: в этом цехе делают драже — катают — так именуют данный процесс кондитеры.
Новый аппарат управляется компьютером. Создаёт меньше шума. И воздушное пространство в цехе чище: целый процесс — за стеклом.
Дражеровщице приходится применять десятки ведер сахарной пудры в сутки. Исходя из этого второе, что замеряет специалист — уровень пыли. Делается это аспиратором.
В соседнем цехе вологодской кондитерской фабрики — упаковочном — уровень шума уже не разрешает обходиться без наушников. Готовая сладость — изюм в шоколаде — поднимается по конвейеру, где взвешиваются различные порции — от 40 граммов, и запаковываются. Аппарат звучно шумит, делая все эти шаги, прибор показывает завышение большого значения.
Такие спецоценки условий труда стали необходимыми в 2014. В новом законе были и прописаны сроки — пять лет.
Олег Белов, занятости Департамента населения и начальник труда Вологодской области: «В законе прописано — проводится такая оценка раз в пять лет, и так как закон вышел в 2014 году, до финиша 2018 все обязаны ее пройти».
Это разрешит скорректировать зарплаты, отчисления в фонд социального страхования, быть может, назначить дополнительный отпуск, либо сократить часы рабочей смены. Защитит это денежно и работодателя.
Раиса Иванова, председатель совета директоров Вологодской кондитерской фабрики: «Задача работодателя — дабы человек не приобретал профзаболеваний, меньше ходил на больничные страницы».
В Вологодской области лишь шесть компаний смогут проводить такую экспертизу — они аттестованы в Министерстве труда. На Вологодчине диагностику прошли на сейчас чуть больше половины всех фирм. На каждое рабочее место составляется замысел действий, что работодатель обязан разглядеть.
Где-то уже имеется хорошие результаты.
Татьяна Отчизна, специалист: «В области, мне думается, мелкие фирмы активнее откликаются и по окончании проведения спецоценки улучшают условия труда, громадные это делают медленнее».
Тем предпринимателям, каковые проигнорируют новый закон, угрожают штрафы: от десяти до 80 тысяч рублей. Действительно, и сама проверка недешевая — за спецоценку каждого рабочего места работодатель заплатит в районе полутора тысяч. Но эксперты отмечают, эти же средства в итоге и будут сэкономлены на социальных выплатах.
