Вологодский губернатор предлагает жестче наказывать за долги по выплате зарплаты

Административная и уголовная ответственность работодателей за несвоевременный расчет с трудовым коллективом должны быть усилена. Такое вывод высказал губернатор Вологодской области Олег Кувшинников. В четверг, 17 апреля, он совершил заседание по вопросам понижения фирмами региона задолженности по зарплате.

Как отметил губернатор, Вологодская область сейчас входит в десятку регионов, предприятия которых имеют громаднейшую задолженность по выплате заработной плата перед собственными работниками.

По состоянию на 1 апреля, задолженность по выплате заработной платы в организациях Вологодской области превысила 126 миллионов рублей. Более половины данной суммы приходится на фирмы-банкроты.

37% задолженности, то имеется 31 миллион рублей, приходится на сельское хозяйство, 33,4% либо 28 миллионов — на сферу строительства, 26,4%, то имеется 22 миллиона задолжали начальники обрабатывающих производств.

В разрезе муниципалитетов громаднейшая задолженность — 45%, то имеется более 38 миллионов рублей, приходится на Вологду, 19,5% — на Череповецкий район, 10,5% — на Шекснинский, 8,4% — на Вологодский районы и 7% — на Череповец. В целом задолженность зафиксирована в 14 муниципальных образованиях области.

Главной причиной для того чтобы положения дел — отсутствие собственных оборотных средств для расчета с работниками из-за низкого уровня управления, неэффективности производства, понижения рентабельности, несвоевременного поступления платежей за выполненную предприятием работу.

Кроме информации, предоставляемой Росстатом и Национальной инспекцией труда, мониторинг обстановки ведется и через муниципальные органы власти, что разрешает распознать потенциальные точки риска. На сегодняшний сутки задолженность фирм перед работниками на местах (от 5 до 10 дней), образовывает еще 8 миллионов рублей.

Отметим, что на уровне региона функционирует коммисия по анализу деятельности фирм области, находящихся в неустойчивом денежном положении. Во всех муниципальных районах области созданы рабочие группы по вопросам соблюдения трудового законодательства. Помимо этого, в сентябре 2013 года был создан и утвержден первым помощником Губернатора Андреем Травниковым график оплаты долга по зарплате.

К апрелю этого года удалось ее уменьшить на 20,5%.

Принимаются предупредительные меры с привлечением профсоюзных организаций, экспертов сферы труда в районах по разъяснению законодательства в вопросах заработной платы. Созданы методические советы для работников, поясняющие, как нужно вести себя в случае угрозы невыплаты заработной плата.

Глава региона поведал о телефонном беседе с начальником Федслужбы по занятости и труду Всеволодом Вуколовым, что обратился к Губернатору с просьбой усилить меры борьбы с работодателями, накопившими важную задолженность перед собственными сотрудниками.

«Основная задача контрольно-надзорных органов, национальной и муниципальной власти — обеспечение права каждого работника на получение вознаграждения за труд вовремя и в полном количестве. Считаю, что межведомственное сотрудничество налажено не хватает действенно. Отечественная цель — консолидировать силы властей всех уровней и, с привлечением профсоюзов, направить упрочнения на ликвидацию и сокращение долгов, — выделил Олег Кувшинников. — Помимо этого, нужно актуализировать через парламентариев Государственной думы от сенаторов и Вологодской области внесение трансформаций в нормативно-правовые акты по усилению административной и уголовной ответственности работодателей за несвоевременный расчет с трудовым коллективом».

На чем ездят госслужащие Вологды? Кто убежал от журналиста?

Темы которые будут Вам интересны:

• Вологодский губернатор: централизация госзакупок сделает торги более открытыми

• Вологодский губернатор против компенсаций ресурсоснабжающим предприятиям

• Эксперт: «вологодский губернатор проанализировал реальные проблемы региона»

• Губернатор вологодской области настаивает на погашении долгов по кредитам