Старикам тут не место: легко ли пенсионеру найти работу в череповце?
Правительство снова предлагает населению расширить пенсионный возраст
Наровне с дискуссией пенсионного возраста в правительстве рассматривается возможность отмены индексации пенсий трудящимся пенсионерам. В случае если эти идеи реализуют, пенсионеров на рынке труда увеличиться, чем молодежи. Кого предпочтут работодатели?
Продолжительно жить стали
Увеличение пенсионного возраста глава Кабмина Медведев вычисляет неизбежным: «Во всем мире растет длительность судьбы, растет и возраст выхода на пенсию». В правительстве говорят не лишь о возрасте. Министерство финансов — а именно он деятельный инициатор столь непопулярных среди населения мер — продвигает еще и отмену индексации пенсий трудящимся пенсионерам. Депутаты Государственной думы уже разглядели в первом чтении закон об отмене индексации с 1 февраля 2016 года.
Доводы правительства: число трудящихся уменьшается, а количество пенсионеров растет. К 2025 — 2030 гг. они должны сравняться. Раньше, в то время, когда бюджет наполняли нефтедоллары, у страны не было сегодняшних неприятностей с обеспечением пенсионных выплат. на данный момент цены на нефть снизились, денег Пенсионного фонда на всех пенсионеров не хватит.
Хватит ли их, в случае если повысить пенсионный возраст?
Про ветхого коня, сломавшего борозду
Череповецкие специалисты рынка труда в большинстве собственном сходятся во мнении, что увеличение пенсионного возраста не даст ожидаемого результата. Пенсионеров и так берут на работу нехотя. Да, по Трудовому кодексу дискриминации по возрасту при устройстве на работу быть не должно. На практике же претенденты старше 45 лет работодателем не рассматриваются. Люди в возрасте, в большинстве случаев, первыми попадают под сокращение в случае оптимизации численности персонала.
Был уволен с работы — отыскать другую весьма сложно. Из-за чего?
— Ничего против возраста мы не имеем, — говорит Елена Анатольевна, эксперт отдела кадров торговой сети. — Но многим людям в возрасте просто не по силам эта работа. Приведу пример. Бухгалтер, 46 лет, 27 лет из них отработала на одном месте.
В трудовой книжке две записи: о приеме и об увольнении. Потеряла работу . Предлагаем работу продавца — не справилась. У людей в возрасте уже замедленная реакция, консервативное мышление, физическая усталость. А юные девчонки с такими задачами справляются легко. Второй пример. Мужчина, слесарь-электрик, 50 лет, крепкого телосложения. Потерял работу , мы его забрали грузчиком.
Через три дня выдохся: через чур большие физические нагрузки.
В кадровых работах вторых фирм нам заявили, что также предпочтут молодых, но с оговоркой.
— Несложнее научить двадцатилетнего молодого человека, чем переучить взрослого, состоявшегося, — говорит Елена Леонидовна, начальник отдела по персоналу пищевого предприятия. — Да, пенсионеры удачны как работники: важные, умелые, заработной платом довольны, делать карьеру не стремятся. Юные люди — до 70 % от всех отечественных претендентов — свободны, детей нет, семьи нет. Но имеется и минусы.
Нынешнему поколению парней ничего не стоит опоздать на работу, а то и вовсе не выйти, не предотвратив. Для многих из них это норма.
Кто высвободит дорогу молодым?
При увеличении пенсионного возраста станет меньше рабочих мест для молодежи, как вычисляют другие специалисты.
— Таковой риск имеется, — говорит Ирина Анатольевна начальник кадрового агентства. — Молодежи и на данный момент-то непросто отыскать работу. Особенно тем, кто ходил в университет как в школу: отучился, сделал домашнее задание — все. Таким пенсионеры совершенно верно составят борьбу. А нужно бы обучаться на заочном и работу искать со второго курса, дабы иметь представление о том, чем ты будешь заниматься.
Работодатель охотнее покинет на производстве энергетика 67 лет, которому платить больше не нужно, чем заменит его на мужчину 25 лет с претензиями на высокую заработную плат и карьеру. Возьмём молодежную безработицу.
Трудиться либо отдыхать?
В Череповецком районе и Череповце треть всех пенсионеров (110 347 человек) работают . Значительно чаще вследствие того что пенсии на судьбу не хватает. Но работу им отыскать сложно, как и людям предпенсионного возраста.
Сейчас в районе и городе 2 378 безработных. Официальный уровень безработицы 1,28 %. Из всех безработных чуть больше половины — дамы. 198 человек из 2 378 — люди предпенсионного возраста (два года до пенсии), 187 человек — калеки, 558 — молодежь.
— Людям предпенсионного возраста отыскать работу весьма сложно, — говорит газете «Обращение» Ольга Юрченкова, директор КУ ВО «ЦЗН Череповецкого района и города Череповца». — Исходя из этого перед тем как сгоряча хлопнуть дверью (не понравился глава, не устраивает заработная плат), необходимо прочно поразмыслить и изучить рынок труда, верить в том, что вам предложат лучшие условия и оплату.
Работа в городе имеется. Официально в базе данных ЦЗН 4 138 вакансий. Выбор имеется и у работодателей, и у людей, ищущих работу. И средний размер заработной плата наподобие не таковой уж низкий: 18 439 рублей. Но и не большой.
Сейчас прожиточный минимум для трудоспособного населения образовывает 11 145 рублей, для пенсионеров 7 081 рубль. Средний размер пенсий по району и городу 13 571 рубль. Исходя из этого каждому пенсионеру решать самому: трудиться либо отдыхать.
Татьяна Ковачева
