Штрафы за «зарплату в конвертах» сделают более востребованными зарплатные проекты с гибкими условиями
На рассмотрение Государственной думы внесён закон с предложением сделать неоформление трудового соглашения с работником отдельным административным правонарушением. Предполагается, что пойманные за руку работодатели будут выплачивать штраф в размере 20 тысяч рублей за выдачу доходов физическим лицам по трудовым либо гражданско-правовым контрактам без отражения этого в бухгалтерском и налоговом учете, и по большому счету без оформления контракта.
Одной из обстоятельств, отмечают аналитики ОАО Банк24.ру (Екатеринбург) – одного из наибольших федеральных банков, ориентированного на работу с предпринимателями, по которой представители малого бизнеса не торопятся легализовать доходы работников, есть ограничения ведения и сложность бухгалтерии по зарплатным проектам, каковые имеется у большинства банков. К примеру, предприниматели смогут столкнуться с необходимостью иметь в штате не меньше 4 сотрудников и выплачивать им не меньше 100 тысяч рублей в месяц, в другом случае к зарплатному проекту их не подключат.
В свете этого и последних законодательных инициатив мы думаем, что будут пользуются спросом зарплатные проекты с эластичными условиями. Как раз такие предлагает Банк24.ру, – поведал директор по маркетингу Банка24.ру Денис Охримович. – у нас вправду нет ограничений ни по фонду зарплаты , ни по количеству сотрудников. Отечественный зарплатный проект идеально совместим с 1С Бухгалтерией, а благодаря эргономичному интернет-банку предприниматель сможет начислять зарплату за пара секунд.
И за те же пара секунд она будет падать на карточки работникам. А не за пара дней, как это время от времени не редкость.
ОАО Банк24.ру зарегистрировано в первой половине 90-ых годов двадцатого века (лицензия № 2227). Уставный капитал банка образовывает 32 200 000 рублей.
