О приоритетах и зарплатах: алексей мордашов ответил на вопросы работников «северстали»
Компания «Северсталь» на данный момент комфортно чувствует себя на рынке. Об этом заявил её сотрудникам генеральный директор Алексей Мордашов. Бессчётные площадки вышли на видеоконференцсвязь с главой компании.
Сам Алексей Мордашов отвечал на вопросы из Череповца.
Осенняя конференция Алексея Мордашова — это практически подведение итогов года. Тем более, что кое-какие подразделения компании уже заявили о исполнении годового замысла либо находятся в шаге от этого. И это не обращая внимания на то, что на данный момент русский экономика находится в кризисе.
Мировая чувствует себя не лучше. Для металлургов это значит, что спрос на сталь падает, и в ближайшее время ожидать его увеличения не стоит. Но у «Северстали» имеется запас прочности, что необходимо применять.
«Вывод из этого следующий. Дабы оставаться на плаву и сохранять лидерские позиции, предстоит весьма важная работа по улучшению результатов, нужно продолжать работу по реструктуризации по контролю над издержками», — поведал генеральный директор ПАО «Северсталь» Алексей Мордашов.
И, само собой разумеется, повышать клиентоориентированность. В случае если трудиться по старинке, никакая работа по сокращению издержек компании уже не окажет помощь. Исходя из этого год клиента, что заявлен на данный момент на «Северстали» будет актуален и в следующем году, и в ближайшие лет пять совершенно верно.
Актуальным остается надёжное производство. Определенных результатов подразделениям компании достигнуть удалось в текущем году, но имеется и два смертельных случая на производстве в Оленегорске и Воркуте. Из этого еще один приоритет компании — культура: не похить, не выпивай, не нарушай. Заповеди собственной организационной культуры любой может дополнить самостоятельно.
А вот контроль за их соблюдением будет лишь ужесточаться.
По традиции по окончании вступительного слова Алексей Мордашов ответил на вопросы, каковые заблаговременно пришли по SMS и после этого поступили по видеосвязи. Из самых популярных — заработная плат. Она в следующем году будет проиндексирована, но не в таких количествах, как в текущем году. Массовых сокращений не ожидается, но оптимизация численности не будет прекращаться.
Инвестиционные проекты имеется. Связаны они и с модернизацией оборудования, и с улучшением контроля качества, но запуска новых производств ожидать не стоит. Череповчане спросили сохраниться ли социальная политика предприятия в сотрудничество и таких условиях с городом.
«Мы решили в 2016 году выделить 18 миллионов рублей на постройку детских спортивных и игровых площадок в различных районах города. Мы рассчитываем, что сможем их сделать по пара в каждом районе города», — заявил Алексей Мордашов.
Где разместить будущие площадки, решат сами череповчане. Сотрудники компании собираются встретиться с общественностью уже в ближайшее время.
