Итоги работы за четыре года подвели в профсоюзной организации «северстали»
В отчетно-выборной конференции участвовали более 300 работников фирм дивизиона «Северсталь Русский сталь». Обсуждали изменение уровня заработных платов, социальные программы, молодёжную политику и охрану труда компании.
Эта конференция уже 27 по счету. На ней подвели итоги работы профкома с 2007 года. Эти четыре года, признают металлурги, были непростыми не лишь для комбината, но и для металлургической отрасли в целом. Но, это никак не сказалось на проектах, которые связаны с условиями и безопасностью труда на производстве. Рекордное количество средств выделено на охрану труда металлургов. «Было большое количество споров по предлогу графика. Отечественному цеху желали установить 8-часовой график.
Но мы опросили людей и добились, дабы этого не делали. У нас трудятся, в главном, дамы. И их 12-часовой график в полной мере устраивает», — поведал Павел Никифоров, глава профкома копрового цеха ЧерМК.
По словам начальников профсоюзных комитетов, громадное внимание в компании, как и прежде, уделялось социальным программам. Многие из них направлены на помощь молодых кадров. В сам профсоюз выступает все больше молодых работников. «Случилось омоложение профсоюзных кадров.
Во многих цехах были выбраны юные работники. 40 % работников — юные люди до 35 лет. На них управление делает ставку», — говорит Надежда Байкова, слесарь КИПиА центра качества и технического развития ЧерМК.
Но самое основное, отмечают на «Северстали», что труд металлургов стал лучше оплачиваться. Не обращая внимания на глобальный экономический кризис, зарплаты на комбинате за четыре года не лишь не сократились, но и остались на самом большом уровне в русском металлургии. «Мы добились того, что у нас заработная плат — самая высокая в металлургической отрасли. По отдельным месяцам нас обгонял Магнитогорский комбинат, но у нас среднестатистическая заработная плата повысилась на 68 %. Профсоюзный комитет ведет постоянную работу, дабы уменьшить долю низкооплачиваемых работников», — говорит Александр Афанасьев, глава профкома ОАО «Северсталь».
на данный момент в профкоме «Северстали» состоит более 22 тысяч работников компании и практически столько же пенсионеров. В его состав входят 68 профсоюзных предприятий производств дивизиона и организаций комбината.
