Директор по управлению персоналом, руководитель службы человеческих ресурсов «банка уралсиб» анна розаренова выступила на hr-конференции рбк

Директор по управлению персоналом, руководитель службы человеческих ресурсов "банка уралсиб" анна розаренова выступила на hr-конференции рбк

Директор по управлению персоналом, начальник работы людских ресурсов ПАО Банк Уралсиб (Москва) Анна Розаренова выступила на HR-конференции РБК, сказала пресс-служба банка.

В Москве состоялась конференция медиахолдинга РБК HR в громадном городе: технологии и лучшие практики 2015, на протяжении которой главные игроки русского бизнеса говорили об главных тенденциях развития рынка труда, обсуждали возможности 2016 года, делились историями успеха и разглядывали современные инструменты мотивации сотрудников. В роли специалистов выступили ведущие HR-директора русских и интернациональных компаний, в их числе – директор по управлению персоналом Банка Уралсиб Анна Розаренова. Благодаря заслуженной репутации умелого спикера и ввиду интереса к актуальной обстановке в банке, выступление Анны Розареновой было поставлено в повестке мероприятия на первое место.

На конференции Анна Розаренова представила доклад на тему Главные показатели HR-эффективности. Управление командой в наше время, в котором она отметила важность управления вовлеченностью персонала в условиях постоянных трансформаций. В текущих рыночных условиях сложно переоценить вклад и роль в развитие бизнеса сплоченной и опытной команды, – отметила спикер банка. – Это определяет важность для HR-подразделений таких показателей, как удовлетворённости персонала и уровень вовлеченности, текучесть, психотерапевтический климат.

В докладе были представлены результаты внедрения актуальных инструментов управления эффективностью персоналом в Банке Уралсиб, и главные KPI, применяемые для их оценки. На протяжении выступления был дан обзор HR мероприятий банка, каковые разрешили удержать вовлеченность персонала на достаточно большом уровне прошлого года, не обращая внимания на волатильность информационного поля около банка.

Специалисты Банка Уралсиб традиционно пользуются заслуженным авторитетомв опытном сообществе. Банк Уралсиб есть примером лучших русских практик по уровню применяемых производительности и технологий труда, что подтверждается наградами и многочисленными рейтингами, лояльностью клиентов и возросшиминтересом соискателей к банку.

ПАО Банк Уралсиб зарегистрировано в первой половине 90-ых годов двадцатого века (лицензия № 30). Уставный капитал банка образовывает 29 823 972 473 рубля.

банки и Бизнес — Анна Розаренова

Темы которые будут Вам интересны:

Читайте также: