Череповчане стали чаще искать работу
Уровень безработицы в районе и городе на финиш марта составил 1,44 %. Для сравнения, на 1 января 2016 года — 1,36 %. В центр занятости населения в отыскивании работы обратилось чуть более 1 500 человек. А день назад в центре прошла ярмарка вакансий.
Обстоятельства прибавки к уровню безработицы чуть менее одной десятой процента традиционны: высвобождение сотрудников с предприятий (солидных чисел нет), уход с работы по соглашению сторон (его в необязательном порядке подписывают работодатель и работник), ищут работу возвратившиеся из армии, выпускники учебных учреждений.
— Рост уровня безработицы не катастрофический, коэффициент напряженности на рынке Череповецкого района и труда Череповца (отношение количества безработных к числу имеющихся вакансий — авт.) ниже единицы, не страшно, — растолковывает «Речи» Ольга Юрченкова, директор КУ ВО «ЦЗН Череповецкого района и города Череповца». — К слову, в Череповце уровень безработицы на финиш марта образовывает 1,44 %, по области — 1,75 %.
С начала года к нам обратились в отыскивании работы чуть более 1 500 человек. Эта цифра немного выше подобного прошлогоднего показателя. То имеется череповчане чаще стали искать работу. В числе 1 500 обратившихся 227 сокращенных, 63 инвалида.
Самое много обратившихся из Череповецкого района — это обитатели поселка Малечкино: 20 человек.
На этот момент значительно чаще рабочие руки требуются промышленным фирмам, стройке. В этих отраслях при подборе кадров так же, как и прежде отдают предпочтение рабочим высокой квалификации, с опытом, нужно имеющим смежные профессии: сварщик-газорезчик, электромонтер, монтажник, арматурщик, стропальщик, бетонщик, токарь.
Требуются эксперты и в вторых отраслях. В частности, сфера здравоохранения испытывает недостаток докторов, медсестер, санитарок. Так, в базе вакансий имеется заявки на докторов неспециализированной практики (домашних докторов), докторов скорой и неотложной помощи, докторов функциональной диагностики, докторов-акушеров, инфекционистов, офтальмологов, анестезиологов, педиатров, рентгенологов, стоматологов, травматологов, врачей. Потребность в узких экспертах высока, чего не сообщишь о заработной.
В большинстве случаев, работодатель, заявляя вакансию, предлагает зарплату, на пример, доктору от 20 тысяч рублей.
Необходимы эксперты и в сфере образования — детским садам, школам. Тут также зарплаты низкие. Воспитателям предложат от 10 — 12 тысяч в месяц, нянечкам (либо младшим воспитателям) 6 204 рубля (это МРОТ — минимальный размер зарплаты ). Их, кстати, в садиках большой недостаток.
Имеется вакансии для 75 человек.
Заявляет о собственных потребностях и ЖКХ. Необходимы дворники, уборщики помещений, плотники, кровельщики, техники, главы ЖЭКов, управляющие зданиями. Солидных заработных платов тут также не обещают.
В частности, техничкам и дворникам предложат тот же МРОТ, то имеется 6 204 рубля, плотникам — 18 тысяч, кровельщикам — 20 тысяч.
Пригодились эксперты и воинской части — 37 вакансий: инспекторы, делопроизводители, фельдшеры, инженеры, машинисты бульдозера.
В целом же, не обращая внимания на маленький рост уровня безработицы, работа в городе имеется. Встретиться с работодателями для беседы вживую предлагают ярмарки вакансий.
Татьяна Ковачева
